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服務(wù)中心

國內(nèi)各知名半導(dǎo)體公司的應(yīng)用技術(shù)合作伙伴

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疑難問答

 人才招聘

招聘政策

1、公司實行外聘+內(nèi)聘的復(fù)合式招聘政策，對于部分崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升聘用，無論對內(nèi)對外，一律擇優(yōu)錄用。



2、公司對員工的聘用不因國籍、籍貫、民族、性別以及宗教信仰而有所區(qū)別。



3、應(yīng)聘者必須如實反應(yīng)和填寫個人信息，如錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資料與本人實際情況不符者，公司將與其解除勞動關(guān)系。



4、員工的地址，電話號碼，婚姻狀況，教育程度及其它個人資料若發(fā)生變動，員工有責(zé)任立即通知公司管理部門

福利政策

招聘崗位

銷售主管 面議

2022-09-13

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司產(chǎn)品市場方向挖掘行業(yè)內(nèi)的知名客戶；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品線的銷售范圍；

2、與客戶商務(wù)端及技術(shù)端建立良好的合作關(guān)系，有良好的溝通；

3、負責(zé)公司代理產(chǎn)品線在終端客戶配合FAE的推廣工作

4、擅于做Degign In, 能配合FAE和客戶研發(fā)端進行良好互動。

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；


任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，理工科或者電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、樂于學(xué)習(xí)有熱情，工作細致，嚴(yán)謹；

3、出色的溝通表達能力及迅速執(zhí)行能力；較強的獨立性和責(zé)任心；

4、性格開朗，樂觀積極，能適應(yīng)偶爾出差；